• 15 de Febrero. Hasta este día se aceptarán propuestas para WordPress 3.0.
• 1 de Marzo. Se publicará WP 3.0 beta.
• 29 de Marzo. Se publicará WP 3.0 RC.
• 13 de Abril. Se publicará la versión final de WordPress 3.0

Como muchos sabéis, WordPress 3.0 traerá consigo un cambio de estructura interna (y además, un cambio de interfaz de administración). Para todos los que quieran participar con ideas o trabajo en esta nueva interfaz, pueden hacerlo a través del IRC en el canal #wordpress-ui de freenode y/o en la nueva lista de correo wp-ui.

Bienvenidos a WordPress 3.0

Diario de Cádiz (periódico de nuestro cliente, el Grupo Joly) le ha brindado la posibilidad de compartir con sus conciudadanos el proceso de redacción, los consejos e ideas de sus amigos y su visión del Carnaval en un blog que nos da mucho orgullo alojar.  Permite, además, que los lectores le den ideas y sugerencias.

Raven trabajando en las oficinas de Automattic en San Francisco

Codepoet es el nuevo lugar de la empresa de Matt donde envían a todos aquellos que se ponen contacto con ellos para desarrollar proyectos. El lema de Matt, “CODE IS POETRY”, refleja su fascinación por el lado creativo de la programación. A veces, soluciones originales son de gran belleza (para aquellos que sepan apreciarla).

Cuando Toni Schneider nos preguntó si queríamos estar en esa lista, nos llevamos una gran alegría. Nunca pensé que una empresa de menos de dos años como la nuestra, modesta pero fuerte, entrara por invitación tan pronto. Al parecer, nuestra presentación de Bach en la WordCamp interesó a mucho dentro y fuera de Automattic. Pronto daremos alguna noticia sobre ese proyecto, cuya liberación se ha retrasado un poco, pero que nos ha dado muchas inesperadas satisfacciones.

En el departamento técnico hemos buscado la fórmula de la felicidad, pero hasta ahora no habíamos encontrado, con los sistemas tradicionales, ninguna que nos convenciera. Ha sido entonces cuando nos hemos volcado en todo lo que aprendimos en nuestra visita a San Francisco, planteando una serie de puntos que deben ser básicos en nuestro trabajo:

• Llegar descansados al trabajo. Hay que tener la cabeza preparada para trabajar.
• Llegar con ganas. Mejora la actitud con los compañeros y con los clientes. Incrementa el compañerismo.
• Tener tiempo libre, que ayuda a:
  • Desarrollar soluciones a problemas.
  • Tener nuevas ideas.
  • Momentos de ocio: más ideas, más desarrollos.
  • Desarrollo personal.
• Evitar atascos a la entrada y a la salida del trabajo (en general, pérdidas de tiempo de las que mosquean o crean mal humor). Incrementa nuestra felicidad.

Todo esto disminuye nuestro nivel de estrés, nos hace vivir más tranquilos, más felices.

Trabajamos, de media, menos horas que antes. Pero el aprovechamiento del tiempo y la productividad se incrementan más de lo que podríamos haber pensado en un principio, lo que compensa esa diferencia de horas trabajadas con creces.

Ahora, lo que necesitamos es que la gente pruebe WordPress 2.9 para poder encontrar fallos y arreglarlos.

Traduciendo del texto original de Mark Jaquith, aquí están las grandes novedades a probar:

• Edición de imágenes (rotar, voltear, redimensionar, cortar).
• Miniaturas de imagen en artículos y páginas. Activa la interfaz en la administración con la siguiente declaración en tu tema: add_theme_support(‘post-thumbnails’);
• Papelera, con posibilidad de deshacer, para artículos, páginas y comentarios.
• Meta comentarios – tabla y funciones. Como los campos personalizados pero para los comentarios.
• Incrustación fácil. Pega una URL cualquiera con contenido multimedia y se añadirá el código completo de incrustación automáticamente.
• register_theme_directory(); que permite asociar plugins a temas, sin necesidad de instalarlos aparte (muy útil para BuddyPress).
• Actualizador Combo — muestra las notificaciones de actualizaciones de plugins en el WP core upgrader (muy cómodo, ya lo he estado probando), así como información de compatibilidad de los plugins.

Y para los que quieran arreglar bugs y ayudar a dejarlo todo bonito, las prioridades de trabajo serán, en este orden:

1. Arreglar código antiguo, de forma que funcione en las nuevas versiones y se comporte como debe.
2. Arreglar los errores de las nuevas funcionalidades.
3. Limpiar y encerar siempre queda mejor un código bonito.

Muchas gracias a todos los que han contribuído hasta ahora. Mención especial para Viper007Bond por las funcionalidades multimedia (de hecho, un antiguo plugin que usamos en Mecus para los vídeos ahora se ha añadido al núcleo de WordPress). Esto ha hecho que lo difícil sea simple: sólo tienes que pegar la URL de donde esté el archivo multimedia que quieres subir. Recuerda, nuestro trabajo es hacer que lo complicado sea tan simple que la gente no tenga que pensar en ello. Embed code, código embebido o código incrustado desaparecerá de nuestro vocabulario

Y ahora, ¡al trabajo! Si conseguimos darle caña al asunto, a principios de diciembre podremos disfrutar de WordPress 2.9.

*Nota: en Mecus somos desarrolladores de WordPress y puedes encontrarnos en CodePoet.

Para los más rápidos, está disponible la versión 2.8.5-beta1. Para los más pacientes y/o los que tengan un servidor sólido y/o bien configurado, la versión definitiva de WordPress 2.8.5 está anunciada para mañana por la noche ya está disponible para descarga.

Esta versión menor de WordPress no deja de ser una actualización de seguridad. Si tu servidor es sólido, probablemente no la instalarías. Pero ahora que es sólo hacer un click, tampoco cuesta tanto

Ésta es la lista de cambios:

• Eliminación de la evaluación de la función permalink_structure.
• Eliminación de algunas llamadas a create_function() que estaban duplicadas y cargan el sistema.
• Parche para evitar la denegación de servicio (DOS) usando trackbacks.
• Eliminación de la subida de archivos de forma no filtrada. Se puede activar manualmente con define(‘ALLOW_UNFILTERED_UPLOADS’, true); en wp-config.php
• Añadidas algunas secuencias de escape (formateo de cadenas de caracteres) para evitar errores.
• Retirada de dos importadores antiguos. Uno de ellos es el antiguo fetch_rss().
• Otros pequeños bugs.

Ya sabéis. El día 21 por la noche toca actualización.

EDIT: Puedes testear tu sistema utilizando el exploit scanner de Donncha.

Tal como cuenta la página oficial de WordPress España, liderada por Fernando Tellado, el equipo de traducción (en el que participamos) ha elaborado una encuesta para contar con vosotros a la hora de tomar decisiones sobre ciertos términos que podrían traducirse de varias maneras. Si queréis participar, es fácil.

Solo tenéis que acceder a esta encuesta y contestar a las 19 preguntas que nos han surgido. El Viernes 23 de Octubre a las 22:00 (hora española) cerraremos la encuesta y tomaremos vuestras opiniones en cuenta a la hora de tomar decisiones sobre la traducción de esas palabras.

Gracias por vuestra colaboración. Esperamos que la traducción de la próxima versión 2.9 sea aún mejor.

We want you - José Conti

Y, sin duda, la conversación posterior fue mucho más interesante.

La presentación podéis verla en WordCamp.es y aquí. Esperamos que haya vídeo pronto. En cuanto esté disponible, lo colgaremos también.

WordCamp Spain 2009

Un proyecto comunitario es algo que implica a un grupo para obtener una meta. Y si es un producto, se puede hacer como en una empresa tradicional o con la ayuda de una comunidad dispersa. WordPress es un proyecto de software libre liderado por una empresa, Automattic, que aunque tiene la última palabra, no lo controla del todo. Es un equipo descentralizado de programadores de fuera de la empresa el que hace gran parte del trabajo de desarrollo. Y su opinión es más que importante para tomar las grandes decisiones.

El software libre es así: muchos colaboran para crear un producto que todos pueden usar. Ni que decir tiene que Automattic tiene gente en nómina que va cubriendo los frentes que creen convenientes y que encauzan el trabajo (dentro de lo posible) en la dirección que quiere. Pero la potencia de WordPress es producto de miles de desarrolladores que trabajan en plugins (complementos) del sistema; y de varios cientos de programadores que ayudan en el código del núcleo. Mecus realiza ambas: complementos para los clientes y mejoras en la base. Estamos muy orgullosos de ello, para nosotros es gran parte de nuestro I+D, de nuestro trabajo de siembra para el futuro. Por un lado, para que nos sea más fácil y barato hacer buenos productos en el futuro y, por otro,  para que WordPress sea mejor herramienta. Se comparte, al mismo tiempo, por una obligación ética y por un beneficio egoísta.

Las WordCamps son los encuentros de los que nos dedicamos a esto. Una vez al año, nos vemos las caras y pasamos a discutir y aprender los  unos de los otros de otra forma, a la antigua usanza: mirándonos a los ojos y riéndonos ante un café o una cerveza.

Packet Loss, la asociación que ha organizado hasta ahora las WordCamps, ha tenido la gentileza de invitarnos por segundo año consecutivo a colaborar con una charla, titulada “Escribir, Comunicar” el sábado a las 16:30. Será una charla entre técnica y abstracta, sobre qué se puede hacer con este gran gestor de contenido, pero también sobre cómo se está haciendo y qué retos tenemos por delante, sobre todo aquellos referidos al aspecto lingüístico.

El programa lo componen perlas imprescindibles:

• José Conti: Taller didáctico: Comunidades virtuales con WPµ, BuddyPress y bbPress.
• José Fontainhas (Automattic): Taller didáctico: Reactivando la comunidad de traducción de WordPress al español.
• Mesa Redonda: Debate sobre la comunidad española de WordPress.
• Fernando Tellado: bbPress ¿eso qué es lo que es?
• Fernando Muñoz:Wordpress y SEO: aun podemos hacerlo mejor.

Mecus, como empresa que trabaja con software libre, cree que su tarea no se limita a vender productos, sino que debe devolver a la comunidad los frutos de su trabajo. Si liberar código y conocimiento es importante, creemos que también lo es implicarse económicamente con el evento. Y por ello decidimos convertirnos, tras ser invitados como ponentes, en patrocinadores de la WordCamp España.

Los tres integrantes de mecus iremos a aprender y enseñar. Si tenéis algún problema o duda, podéis abordarnos en los descansos, en las cervezas posteriores o durante nuestra charla. Intentaremos ayudaros en la medida de nuestras posibilidades.

Estas tres palabras se usan mucho en nuestra pequeña empresa. Algunas acepciones son más utilizadas que otras (DRAE):

Compartir:
1. tr. Repartir, dividir, distribuir algo en partes.
2. tr. Participar en algo.

Colaborar:
1. intr. Trabajar con otra u otras personas en la realización de una obra.
2. intr. Escribir habitualmente en un periódico o en una revista, sin pertenecer a la plantilla de redactores.
3. intr. contribuir (‖ concurrir con una cantidad).
4. intr. contribuir (‖ ayudar con otros al logro de algún fin).

Ayudar:
1. tr. Prestar cooperación.
2. tr. Auxiliar, socorrer.
3. prnl. Hacer un esfuerzo, poner los medios para el logro de algo.
4. prnl. Valerse de la cooperación o ayuda de alguien.

Esta es la visión de Chris Pirillo en la WordCamp del hace unas semanas. La vi en directo y me impresionó. Compensa verla entera:

La participación en foros, blogs, microblogging y demás herramientas de colaboración públicas es tan alta, tan intensa y tan “pública”, que muchos se dicen para sus adentros “yo también quiero eso para mi producto”. Los políticos lo quieren para sus seguidores (y para los que pueden llegar a serlo); los empresarios, para sus clientes, de manera que unos a otros se informen, refuercen y cuenten qué va bien y mal en sus productos, sin tener que pagar a consultoras que les hagan costosísimos focus-groups; y los más egocéntricos, un grupo que loen las excelencias de su gran inteligencia.

Mi opinión es que no es posible, por lo general, crear sentimiento de pertenencia, ni imponer valores compartidos, ni fabricar adhesiones. Siempre ha habido herramientas para fomentar grupos de intereses y facilitar el intercambio de ideas, la único que cambia es que hay algunas nuevas y que algunos sueñan con poseer esas comunidades.

Pero esta entrada no quiere demonizar a los community managers, muy al contrario, pretende resaltar el trabajo de aquellos que no prometen entelequias y que ofrecen herramientas para favorecer sitios de encuentro, para abonar el campo donde pueden aparecer buenos frutos en términos de pasión, apoyo e interés por algo. (Algunos buenos ejemplos de esta tipo de profesionales pueden encontrarse en AERCO, una asociación de gente con talento).

Los clásicos y la gente de talento siempre acuden a nuestra ayuda cuando nos enfrentamos a problemas complicados. Podéis leer estas tres perlas para dar contexto a la reflexión:  Tönies y la distinción entre comunidad y asociación y David de Ugarte con uno de los temas que le ocupan últimamente, las Filés. Rafa ha escrito también sobre el tema.